Cross Cultural Communication: Korean and American Culture in Comparisons

-

Comments on the Article
By. Cindhi Cintokowati


My sensei gave us an article to be read at our dorm and asked us to write down our opinions. The article was about the way most Asian culture heavily emphasize on seniority (like senpai-kohai system in Japan). This hierarchy based on age somehow could be a burden for the younger.

Meanwhile in United States of America, everyone considered as equal. Therefore, they can freely express themselves like calling older people simply just by "YOU"


To Know You is to Love You Article
   Asian countries are famous for its “complicated” languages which emphasize honorific terms, especially to elder and someone with higher status. The language reflects its social condition where people are restricted to seniority and required to show an appropriate degree of politeness based on it. They always need to consider the hierarchy that naturally shaped by age, status, or degree of intimacy in deciding which languange form to use. It somehow creates inequality causing superior and inferior feeling. We cannot express ourselves freely.
I can completely understand why the Korean woman love to say “you”. “You” reflects equality. Age, status, or degree of intimacy is no longer matter. She can use it for everyone. Someone older, her boss, or even stranger. No need to think too much. In a way, it evaporates the burden of being inferior because you and me are equal.
I am personally, feel a bit strange to call, for example my teacher, using simply “you”. I prefer to use her or his title (Profesor, Sensei) rather than call “you”. I feel it is too direct, sounds rude though it is not.


JAPAN: Informality at work
Once again, this article shows that seniority plays an important role in Japanese society. It is somehow make someone who is in inferior status will be hard to let their senior know their true feeling or opinion. Being inferior somewhat like a burden that you have to take forever. It limits your move. You are restricted by the rule of “always being polite”.
What if you have different idea with your senior? How to say it without offend him or her?
It may become constraint for innovation. Perhaps, Japanese company tried to encourage the employees by cutting the burdens, cutting the title. By doing so, everyone will be more comfortable to interact each other. Feeling of equality emerged, so that generating ideas process will be easier.


References:
Kang, C.K. (2006). To know you is to love you. World Report.
Onishi, N. (2006). In Japanese workplaces, titles take a cut. World Report.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Teori Akuntansi: Uniformity and Disclosure

-
What Underlies The Choice Among Accounting Methods? Field, Lys dan Vincent (FLV) mengemukakan tiga alasan yang mendasari pemilihan metode akuntansi oleh manajemen, antara lain: 1.       Meminimalkan agency cost Misalnya pemilihan antara operating lease atas capital lease sehingga utang tidak akan tampak pada neraca ( off balance sheet ) karena langsung dikurangkan sebagai biaya dalam laporan laba rugi. Dengan demikian rasio debt-to-equity dan situasi debt covenant akan lebih baik. 2.       Mempertimbangkan informasi signaling yang ingin manajemen sampaikan kepada pihak luar. Manajemen akan memilih metode akuntansi yang memberikan shareholders dan potensial shareholders informasi mengenai aliran kas dimasa mendatang. Alasan kedua ini tidak dapat dipisahkan dari insentif manajemen untuk berusaha meningkatkan gaji dan bonusnya. 3.       Melibatkan eksternalitas atau berusaha mempengaruhi pihak eksternal. Misalnya pemilihan LIFO daripada FIFO. Dengan demikian, inco
Continue

Teori Akuntansi: The Income Statement

-
Income definitions Accounting Terminology Bulletin (ATB) 2 mendefinisikan income dan profit sebagai jumlah yang merupakan hasil pengurangan dari revenue (pendapatan), atau dari operating revenue , HPP, serta biaya dan kerugian lain- lain. Sedangkan Accounting Principles Board (APB) Statement 4 mendefinisikan net income atau net loss sebagai kelebihan (kekurangan) pendapatan atas biaya- biaya untuk satu periode akuntansi. Kedua definisi di atas menggunakan pendekatan revenue- expense. Statement of Financial Accounting Concept (SFAC) No. 6 menggunakan pendekatan asset- liabilitas untuk mendefinisikan comprehensive income sebagai perubahan pada ekuitas ( net assets ) sebuah entitas selama satu periode transaksi dan kejadian lain dan circumstances diluar sumber daya pemilik. Revenues and Gains ATB 2 mendefinisikan revenue sebagai hasil dari penjualan barang dan memberikan jasa dan diukur dengan harga yang dibebankan kepada konsumen, klien, atau penyewa. Definisi ini meng
Continue

Akuntansi Sektor Public: Rangkuman Jenis Anggaran

-
Definisi Anggaran Secara sederhana anggaran terdiri dari tiga unsur, antara lain: estimasi kinerja, selama satu periode tertentu (biasanya satu tahun), dan dinyatakan dalam ukuran moneter. Jadi, anggaran dapat didefinisikan sebagai suatu rencana kinerja selama satu periode yang dinyatakan dalam ukuran moneter. Anggaran public dapat dikelompokkan menjadi dua bagian yaitu pendapatan dan belanja. Hal ini mencerminkan bahwa anggaran berisi prioritas program pemerintah beserta dana yang dialokasikan untuk melaksanakan program tersebut agar mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Jenis dan Peran Anggaran Pendekatan yang digunakan dalam penyusunan anggaran sector public antara lain sbb: 1.       Anggaran Tradisional atau Konvensional Pendekatan ini banyak digunakan di Negara berkembang. Memiliki dua ciri utama. Pertama, penyusunannya menggunakan pendekatan incrementalism yaitu hanya melakukan penyesuain dengan menambah atau mengurangi nilai nominal item- item anggaran yang tel
Continue